Offene Stellen

Die Reformierte Kirchgemeinde Muri-Gümligen ist eine mittelgrosse Kirchgemeinde mit rund 5'000 Mitgliedern. Sie hat ein sehr breites und vielfältiges Angebot für alle Generationen in den Bereichen Pfarrerschaft, Diakonie, Kirchlicher Unterricht und ist mit einem Begegnungsort mit eigener Kaffeebar vertreten.

Die Infrastruktur umfasst zwei Kirchen, drei Kirchgemeindehäuser, den Begegnungsort «Altes Pfarrhaus» sowie zwei vermietete Liegenschaften.

Kirchgemeinderätin / Kirchgemeinderat mit Kompetenzen in Liegenschaftsbewirtschaftung

Das Ressort Betrieb stellt die erforderlichen Räume und Infrastrukturen für das vielfältige, kirchliche Leben sicher und bewirtschaftet diese.

Auf Sie warten spannende Aufgaben

• Als Mitglied des siebenköpfigen Kirchgemeinderats wirken Sie an der strategischen Führung mit und befassen sich mit organisatorischen, kirchlichen und gesellschaftlichen Zukunftsfragen.
• Sie leiten das Ressort Betrieb, führen das Sigristinnen-Team und vertreten das Ressort nach aussen. Dabei werden Sie vom Verwaltungsteam, engagierten Mitarbeitenden sowie einem beratenden Architekten unterstützt.
• Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Impulsen tragen Sie zur Weiterentwicklung und Profilierung der Kirchgemeinde in Muri-Gümligen bei.

Anforderungen
• Sie haben Freude daran, die Gesellschaft aktiv mitzugestalten, übernehmen gerne Führungsverantwortung, und gehen Herausforderungen engagiert und lösungsorientiert an. Sie nehmen regelmässig an Ratssitzungen und wichtigen Anlässen der Kirchgemeinde teil und wirken an Entscheiden mit.
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis für die praktischen Anforderungen in den Bereichen Liegenschaften und Betrieb und denken pragmatisch sowie umsetzungsorientiert. Sie führen ein Team von 4-5 Mitarbeitenden, organisieren Ressortsitzungen und stellen die Durchführung von Mitarbeitendengesprächen sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie die jährliche Budget- und Jahresplanung zuhanden des Kirchgemeinderats.
• Sie zeichnen sich durch Humor, Hartnäckigkeit und Teamfähigkeit aus und bringen Herzblut für eine sinnstiftende Tätigkeit mitten in der Gesellschaft mit.

Angebot
• Sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet
• Ehrenamt mit kleiner Pauschalentschädigung sowie Sitzungsgeld
• Zusammenarbeit in einem motivierten, engagierten und profilierten Gremium
• Möglichkeit zur Mitarbeit im Ressort Bau (bei entsprechender Eignung)

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt: Anaël Jambers, Präsidentin des Kirchgemeindrats, oder Tel. 076 341 09 01.

Organistin / Organist (10%, 21 Dienste)

Per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n

Organistin / Organisten (10 %, 21 Dienste)


Dein Aufgabenbereich beinhaltet
• Musikalische Gestaltung von Sonntagsgottesdiensten, Abdankungen und Heimandachten

Deine Kompetenzen
• Master mit kirchenmusikalischer Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
• Musikalische Vielseitigkeit und Offenheit
• Freude an der Teamarbeit und Flexibilität

Wir bieten dir
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss dem Personalreglement der Kirchgemeinde Muri-Gümligen und in Anlehnung an die Empfehlung der Berner Landeskirche
• Übernahme und Vergütung von zusätzlichen Diensten möglich
• 2 zweimanualige Orgeln der Firma Wälti à 23 (Kirche Muri, revidiert 2021) bzw. 34 Register (Kirche Gümligen, revidiert 2025), www.rkmg.ch/orgel

Wir freuen uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier in elektronischer Form an:

Für ergänzende Auskünfte steht dir Jacques Pasquier (Organist),: 076 482 13 27, gerne zur Verfügung.

Jugendarbeiter:in (50%) Kinder · Jugend · Familie

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit:

Jugendarbeiter:in 50 %
Kinder · Jugend · Familie


Deine Aufgaben
• Entwicklung, Planung und Durchführung zielgruppenorientierter Angebote für Kinder und Jugendliche, schwerpunktmässig in den Schulferien und in der schulfreien Zeit, in enger Zusammenarbeit mit Pfarr- und KUW-Team sowie weiteren Partner:innen (z. B. OKJA).
• Mitarbeit im Sozialdiakonie-Team und aktive Mitwirkung in interprofessionellen Projekten.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des zukünftigen gemeindepädagogischen Gesamtkonzepts für die kirchliche Arbeit mit jungen Menschen.

Dein Profil
• Abschluss in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Theologie oder einer verwandten Fachrichtung.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen; kirchlicher Kontext von Vorteil.
• Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamgeist – und Freude am Kontakt mit Menschen.
• Identifikation mit der offenen, liberalen Haltung unserer Kirchgemeinde. Führerausweis Kat. B von Vorteil.

Wir bieten
• Vielseitige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum in einem engagierten, interprofessionellen Team.
• Flexible Jahresarbeitszeit für optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mind. 25 Tage Ferien.
• Attraktive Pensionskassenlösung.

Interessiert?
Vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Sonderprivatauszug als PDF an:
Fragen beantwortet dir gerne:

Robert Altenburg, Jugendarbeiter – | 079 632 56 30

Pascal-Olivier Ramelet, Pfarrer, Schwerpunkt Kinder, Jugend, Familie – | 076 222 33 00

Elisabeth Kilchenmann, Kirchgemeinderätin Ressort SD – | 031 951 50 35